Det er ikke noen “hard” grense på hvor lang tilbake du kan få legeerklæring, så lenge det er dokumentert at du var syk den dagen du ønsker erklæring fra.
Når er det for sent å levere sykemelding?
I følge Folketrygdloven § 8-18 skal sykepenger fra arbeidsgiver tidligst ytes fra den dag melding om sykdom er gitt. Ved legeerklæring skal denne leveres arbeidsgiver innen 14 dager, ellers faller retten til sykepenger bort.
Kan man få sykemelding gjennom e konsultasjon?
Direktoratene mener at e–konsultasjon kan være et godt verktøy for den som sykmelder i mange situasjoner og anbefaler å tillate e–konsultasjon som grunnlag for sykmelding, så lenge pasienten er kjent for den som sykmelder.
Kan legeerklæring Tilbakedateres?
Dette er for å sikre forsvarlig medisinsk hjelp. Legeerklæringen gjelder fra samme dag du tar kontakt og varer mellom 1-5 dager. De betyr at legeerklæringen ikke kan tilbakedateres til spesifikk dato. Det er derfor viktig at du tar kontakt ved første sykedag.
Hvor langt tilbake i tid kan lege skrive sykemelding? – Related Questions
Kan legen nekte å gi sykemelding?
Løgn kan gjøre legen mistenksom og skeptisk
Om en pasient skal få sykemelding eller ikke, vil være en vurdering som legen gjør. Vi jobber ut fra et prinsipp om at arbeid fremmer helse, og for noen vil delvis sykemelding eller tilrettelegging på jobb være nok.
Skal man ringe hver dag ved sykdom?
Simployers trygderettsrådgiver Hilde Svenneby opplyser at man ikke etter loven kan kreve at ansatte melder seg hver dag i egenmeldingsperioden. – I folketrygdloven er det bare meldeplikt første hele fraværsdag, for ikke å miste retten til sykepenger.
Kan man få legeerklæring dagen etter?
Etter å ha tatt kontakt, gjør legen en medisinsk vurdering av om du kan få en attest. Attesten gjelder kun akutt og aktuell sykdom fra dagen du tar kontakt. Den gis kun for et par dager. Dersom legen finner grunnlag for å bekrefte sykdom, kan vi sende erklæringen med Digipost eller vanlig brevpost.
Er legeerklæring gyldig fravær?
Gyldig dokumentasjon er legeerklæring eller dokumentasjon fra annen sakkyndig, som for eksempel helsesykepleier, fysioterapeut, tannlege eller psykolog (herunder BUP). Det er ikke nok med kun egenmelding fra foreldre eller myndige elever.
Kan lege nekte legeerklæring?
En lege kan egentlig ikke nekte deg å komme for å få en vurdering for å få legeerklæring/sykmelding. (Det er jo legen som må vurdere om hen mener du er syk nok til å få en erklæring/sykmelding).
Hvordan fungerer legeerklæring?
Som hovedregel er det fastlegen du skal kontakte ved behov for legeerklæring. Men alle leger kan i prinsippet skrive en erklæring til deg, hvis de har tilgang til nok informasjon. Når det kommer til sykefravær må du som hovedregel kontakte legen den dagen du er syk (det vil si første sykedag).
Kan arbeidsgiver nekte å ta imot sykemelding?
Dersom arbeidsgiver mener at det ikke foreligger grunnlag for sykmelding kan han nekte å betale ut sykepenger til arbeidstakeren. Arbeidstakeren kan klage dette inn for lokalt NAV som vil behandle saken, vurdere om vilkårene for sykmelding er oppfylt.
Kan arbeidsgiver kontakte fastlege?
– Legene kan være litt raske. Men arbeidsgiver kan ringe til legen. Legen plikter å informere om hva som kan gjøres for å få den syke tilbake i jobb, uten å opplyse om diagnosen.
Hvor mye fravær er normalt?
16,5 dager i året. Ifølge Bergli vil en person som jobber fulltid ha cirka 226 arbeidsdager i året. Med en gjennomsnittlig fraværsprosent på 7,3 prosent tilsvarer dette 16,5 dagers fravær hvert år.
Kan man få sparken for å være mye syk?
I helt spesielle situasjoner der arbeidstaker har meget stort sykefravær, enten i form av mange kortvarige fravær eller i form av svært langvarig fravær, kan arbeidsgiver ha saklig grunn for oppsigelse. Dersom det gis oppsigelse mens arbeidstaker er sykmeldt vil oppsigelsestiden løpe også i sykmeldingsperioden.
Hva er de vanligste årsakene til sykemelding?
Ifølge NAVs oversikt over legemeldt sykefravær er det muskel- og skjelettlidelser som er den vanligste årsaken til sykefravær blant nordmenn. Hos hele 31,7 prosent av mennene og 23,1 prosent av kvinnene som var sykmeldt i andre kvartal 2022 var årsaken nettopp plager i muskler og skjelett.
Hvor mange sykemeldinger kan man ha?
Du kan bruke egenmelding opptil tre kalenderdager om gangen og opptil fire ganger i løpet av ett år. Dette er en minimumsordning, og alle virksomheter kan bruke en utvidet rett til egenmelding i inntil hele arbeidsgiverperioden.
Hvor lenge må det gå mellom to sykemeldinger?
Helt arbeidsfør i 26 uker
Det første er tidspunktet for siste utbetaling av sykepenger fra NAV og det andre er tidspunktet når arbeidstaker blir arbeidsufør på ny. Mellom disse to tidspunktene må det være 26 uker hvor arbeidstaker har vært helt arbeidsfør.
Hvordan få sykemelding utbrent?
Sykmelding kan være nødvendig pga symptomenes alvorlighetsgrad, eksempelvis svær utmattelse/manglende mestring, kognitive vansker og hvis arbeidet forverrer tilstanden. Full sykmelding i en periode på 2 uker, kan være nødvendig for å få en avstand til arbeidet.
Når en ansatt går hjem med sykdom i løpet av dagen?
Nei, egenmelding i forbindelse med egen sykdom kan kun benyttes for hele fraværsdager. Går en arbeidstaker hjem i løpet av en arbeidsdag på grunn av sykdom er ikke dette en sykefraværsdag i lovens forstand og fraværet kan ikke dokumenteres med egenmelding.
Hvor lenge må man jobbe etter sykemelding for ny sykemelding?
Sykepenger får man for ett år. Nye sykepengerettigheter tjenes opp ved å arbeide 6 måneder uten sykmeldinger. Pasienten kan imidlertid sykmeldes i arbeidsgiverperiodens 16 dager uten ny opptjening. Pasienten må arbeide nye 16 dager uten sykmelding før han igjen har krav på sykepenger fra arbeidsgiver.